Az őszinteség általában a legjobb politika. És mindazonáltal mindannyian ismertek, hogy hazugságot kínálnak itt-ott - különösen, ha a képesítés megkívánja az állásinterjún. Valójában a Massachusettsi Egyetem kutatói úgy találták, hogy az emberek túlnyomó 81% -a hazudott magáról valahol az interjú során.
Tehát, függetlenül attól, hogy egy alkalmazotti menedzser reméli, hogy kiküszöböli néhány általános hamisságot, vagy egy interjúalany, aki megpróbálja eldönteni, hogy miről kellene felelnie, és amit nem szabad, ne felejtse el elolvasni a leggyakrabban előforduló faburkokat. az interjú során.
1 "Vettem egy kis időt a munkahelyek között, hogy…"
Shutterstock
"A hosszú évek hiányosságai hajlamosak arra, hogy a potenciális munkáltatók figyelmét felvegyék " - mondja Melissa Buerkett, a Global Experience karrier-tanácsadója. Buerkett szerint azonban nem kell hazudnia arról, hogy mi történt a foglalkoztatási szakadék során, csak azért, hogy önkéntes jelöltje legyen - főleg, ha személyes okokból vett időt szabadidőre.
"Nem szükséges, hogy egy történetet alkosson, ami helyettesíti azt, ami valójában történt, de azt sem gondolom, hogy egy interjúban nincs szükség személyes megismerésre arról, hogy miért jelenthet hiányt az önéletrajzában" - mondja. Az ő tanácsát? Csak mondja el az interjúkészítőjének, hogy veszített egy kis személyes időt, és hagyja ezt.
2 "Ez az önéletrajz tartalmazza a teljes munkám történetét."
Shutterstock
Noha a szerepek elhagyása az önéletrajzból technikailag hazugság, ez az egyik eset, amikor az igazság elmulasztása valójában jó dolog - mondja Michelle Aikman, az országosan tanúsított Résumé író.
Az önéletrajz összeállításakor Aikman elmondta a Glassdoor-nak, hogy mindig "fontolnia kell, hogy mennyire fontos a tapasztalat a munka elvégzéséhez való képesség átadására, és feltétlenül kritikus fontosságú, hogy a képesítéseit vagy a korábbi tapasztalatait a hozzá csatolt idővonallal közölje. " Ha a korábbi tapasztalatok nem relevánsak, akkor nem szabad ártani!
3 "Biztos vagyok abban, hogy áthelyezem a megfelelő lehetőséget."
Shutterstock
Az emberek szinte bármit mondanak, ha ez azt jelenti, hogy biztosítja álmaikat. Ez azonban az egyik olyan interjúval kapcsolatos hazugság, amely valóban visszatérhet, hogy megharapjon. Persze, ez a hazugság akadályozhatja meg a munkát, de ha tévesen mondja meg a potenciális munkáltatónak, hogy nyitott vagy az ország bármely pontjára költözni, akkor kellemetlenül meglepődhet, amikor az Ön következő munkalehetősége a Közép-Nyugatba való áthelyezésétől függ.
4 "Nem tudom kezelni az ingázást, nincs probléma."
Shutterstock
Amikor egy új állásra vágyakozik, úgy tűnik, hajlandó figyelmen kívül hagyni azokat a apró dolgokat - mint például egy két órás ingázás -, amelyek általában egy ideális pozíciót eredményeznének. De még ha nem is ismeri erről akkoriban egy merész és nyilvánvaló hazugság azt mondani egy potenciális munkáltatónak, hogy nem őrült ingázás érzi magát - és ez nem olyan, amit érdemes elmondani, mivel látni fogja, hogy ez az őrült utazás valószínűleg ahhoz vezet, hogy esetleg távozik a társaságtól.
Valójában egy, a Regus irodabérleti társaság által készített felmérés szerint világszerte ötödik ember úgy gondolta, hogy távozik munkahelyéről, csak azért, mert ingázásuk túl hosszú. Azok a munkavállalók, akik ingázása legalább egy óra, ez a szám 39%.
5 "Jelenlegi fizetésem 100 000 USD."
Shutterstock
Sok álláskereső feltételezi, hogy hazudnia kell jelenlegi vagy korábbi fizetéséről annak érdekében, hogy megkapja a kompenzációt. Ez a stratégia azonban általában egynél több módon is visszatér. Nemcsak az, hogy egy bérleti igazgató sokkal kevésbé valószínű, hogy egy olyan jelöltet vesz figyelembe, akit hazudnak, akkor a jelenlegi fizetésének hamis megemelése azt is arra készteti, hogy az interjú készítője azt feltételezzék, hogy nem képesek megfelelő kompenzációt nyújtani, ami miatt ki a futásból.
Theresa Merrill, a múzeum karrier-edzője azt mondta a Forbes-nek , hogy nemcsak nem hazudik, hanem egyáltalán nem is közli a fizetéssel kapcsolatos információk kinyilvánítását, mondván: "Ha eljutsz arra a pontra, ahol úgy érzi, hogy valamit meg kell adnod nekik, adj meg egy sorozatot - nem kemény szám."
6 "Imádtam az utolsó munkámat."
Shutterstock
Mivel senki sem akar rosszul beszélni korábbi munkáltatójáról azzal a személlyel, aki lehet jövőbeli munkáltatója, ez egy hazugság, amely gyakran felmerül a munkainterjú során. És szerencsére ez egy hamisság, amely tipikusan az ön javára működik - főleg mivel a Glassdoor szerzője szerint a negatív dolgok mondása az utolsó főnökével vagy társaságával kapcsolatban az egyik legrosszabb dolog, amit interjúban megtehetsz.
7 "A jelenlegi főnököm csodálatos."
Shutterstock
Természetesen a felsőbbekkel való összecsapás nem ritka. Valójában egy 150 000 alkalmazottat foglalkoztató Gallup-felmérésben az emberek túlnyomó 70 százaléka elismerte, hogy nem tudott megbirkózni főnökeikkel. Van azonban egy jó vonal között az a tény, hogy őszinte legyek a jelenlegi vezetői helyzetéről, és hogy a főnököt apró helyzetre állítja - és ha nem tudod megmondani a különbséget a két dolog között, akkor talán a hazugság a legjobb.
8 "Mindig is akartam dolgozni a cégénél."
9 "Igen, szakértő vagyok abban a programban."
Shutterstock
Az emberek hazudnak arról, hogy állandóan keresett technikai és szakmai ismeretekkel rendelkeznek az állásinterjúk során. Ezek a valótlanságok azonban értelmetlenek, mivel úgy látják, hogy még ha meg is kapja a munkát, valójában nem lesz képes rá. Ahogyan Peter Harris, a Workopolis online munkaügyi főszerkesztője elmagyarázta a Business Insider-nek : "Biztosan nem szabad hazudni azokért a képességekért, amelyek valójában nem rendelkeznek. Nincs értelme bérezni olyan munka számára, amelyet megtehet." valójában nem."
10 "Én emberek vagyok."
Shutterstock
Az irodák olyan együttműködési területek, ahol a munkatársaknak együtt kell működniük az eredmények elérése érdekében. Ezért általában egy interjúalanynak az a legjobb érdeke, hogy hazudjon arról, hogy emberré váljon, ha a valóság az, hogy inkább egyedül lovagol. Az ilyen kis fehér hazugságot általában elfogadhatónak tekintik, különös tekintettel arra, hogy alternatívaként elismerik egy potenciális munkáltatót, hogy nem játszik jól másokkal.
11 "Szabadidőm nagy részét a közösségnek való visszafizetéssel töltöm."
Shutterstock
Ez egyike azoknak a fehér állásfoglalási interjúknak, amelyek valójában az ön javára működnek - ha megfelelő módon hajtják végre őket. "Ha egyáltalán felsorolja az érdeklődési körét az önéletrajzán, vagy megvitatja azokat az interjú során, ellenőrizze, hogy azok közvetlenül kapcsolódnak-e az Ön által alkalmazott munkakörhöz vagy annak a kultúrához, amelyre jelentkeznek" - mondta Harris. "A vállalat oldalán szerepelnek képek a jótékonysági hegyikerékpáros túrákról? Ha igen, érdeklődési körébe tartozik a hegyikerékpározás és a jótékonysági alapok gyűjtése."
12 "Az utolsó pozíciómat megszüntették."
Shutterstock
Hatalmas megbélyegzés zajlik a lebocsátás elképzelése körül, ezért oly sok leendő állásjelölt hazudik róla mind az önéletrajzukban, mind az interjúban. A bérleti menedzser által végzett egyszerű háttér-ellenőrzés azonban felfedi ezeket az információkat, és mindig jobb, ha lehetőséget ad önnek, hogy elmagyarázza, mi történt, mint hogy újabb felesleges hazugságba kerüljön.
Ahogy Phil Wrzesinski, az üzleti tulajdonos elmagyarázta a CareerBuilder-nek, "Nem az a gond, hogy a múltban történt rossz dolgok, hanem az, hogy hogyan kezelték ezeket a kérdéseket. Ez megmutatja valódi jellegüket."
13 "Az utolsó társaságomban magas rangú voltam."
Shutterstock
Persze, hogy az utolsó pozíciójának hazudása hangosan lenyűgözőnek tűnhet, de kevésbé lesz, ha az interjúkészítő ellenőrzi ezeket az információkat és rájön, hogy egyszerűen nem igaz. Ha úgy érzi, hogy a tényleges munkahelye nem jelöli ki megfelelően a munkakörét, akkor ahelyett, hogy új címet állítana fel, hangsúlyoznia kellene a jelenlegi vállalkozásában vállalt feladatait.
14 "Az üzleti iskolában fejeztem be az osztályomat."
Shutterstock
"Ha valamilyen mértékben hazudsz, valószínűleg elkapnak" - magyarázta Nick Corcodilos fejvadász, a PBS-nek . "ami még rosszabb, mivel ezeknek a háttér-ellenőrzéseknek némelyike időt vesz igénybe, az igazság valószínűleg csak a felvétel után válik nyilvánvalóvá - akkor elveszíti az új állását." És ha nincs diplomája, akkor ez még nem a világ vége: számos ott lévő munkahely nem igényel főiskolai végzettséget, sőt azok a munkahelyek is, amelyekben szükségszerűen szerepel a fokozat, hajlandóak figyelmen kívül hagyni a megfelelő jelölt számára.
15 "A legnagyobb gyengeségem az, hogy túl sok munkamániás vagyok."
Shutterstock
Az interjúkészítők nem azt kérdezik tőled a gyengeségeidről, csak hogy kiderítsék, tudnak-e kreatív módszereket kidolgozni az erősségeidről való további beszélgetéshez. Ehelyett, ahogy a személyi pénzügyek szerzője Ramit Sethi a The Tim Ferris Show egyik epizódjában elmagyarázta, ez a kérdés megvizsgálja, hogy tudod-e felismerni hibáit, és hogy "tudatában vagyok-e ahhoz, hogy ezek javításán dolgozzon".
16 "Mindig örömmel segítek, bárhol, ahol tudok."
Shutterstock
Szinte minden, a karrierje során végzett munkához, az alapvető felelősségi körén kívüli feladatok elvégzésére lesz szüksége. Tehát, ha valamilyen oknál fogva úgy érzi, hogy ön általában nem vágyakozik arra, hogy segítsen a társaság más részein, akkor igen, a legjobb megoldás valószínűleg az, hogy csak hazudik és azt mondja, hogy csapatjátékos vagy.
17 "Nem vagyok nagy az irodai pletykákban."
Shutterstock
Az Accountemps személyzeti szolgálat által készített egyik felmérésben a CFO-k 18% -a és a dolgozók 28% -a találta az irodai pletykáknak a munkahelyi etikett általános megsértését. Tehát, figyelembe véve az embereket, akik elutasítják ezt a gyakorlatot, nem meglepő, hogy oly sok állásjelölt számol be arról, hogy bevonják őket a kellemetlen irodai kicsibe.
18 "Öt év alatt itt vagyok, ebben a társaságban."
Shutterstock
"Hol látod magad öt év alatt?" Az állásinterjúnók ezt a kérdést állandóan felteszik, és az interjúalanyok ugyanolyan gyakran hazudnak a válaszként. Miért? "Senki sem tudja, hol lesz öt év múlva" - magyarázta Darrell Gurney karrier-edző a CNBC-nek . "A munkavállalás olyan, mint a házassági fogadalom mind a munkavállaló, mind a munkáltató részéről - Ön kijelenti szándékát, és akkor csak a lehető legjobb képet ad neki."
19 "Nyugodtan ellenőrizze referenciáimat."
Shutterstock
A hazugság itt nem az állítás, hanem maga a hivatkozás. Amikor az állásjelöltek attól tartanak, hogy egy korábbi menedzser mit mondhat róluk, megpróbálják átvenni a helyzetet azáltal, hogy referenciáikat állítják össze, vagyis felsorolják a barátok és a szobatársak nevét és számát a kapcsolatba léphetõ munkatársak mentén. Ez olyan gyakori kidolgozás a munkakeresés során, hogy vannak olyan vállalatok is odakinn, akik fizethetnek, hogy referenciaként szolgáljanak, és olyan messzire mennek, hogy egy megfelelő társaságot alkossanak az Ön számára a megfelelő áron. Reméljük, hogy nem kell mondanunk, hogy ez hazugság, amelyet mindenképpen kerülnie kell.
20 "10 közvetlen jelentésem volt az utolsó munkám során."
Shutterstock
Amint Buerkett elmagyarázta, jó az, ha hangsúlyozunk bizonyos tapasztalatokat, amelyek „értékesek az új munkahely szempontjából” - különösen, ha új karrierpályára indulsz. A feladatok és a részletek feltárása azonban egyáltalán nem megfelelő. Például, ha menedzsment szinten dolgozott fizetetlen önkéntesként, akkor teljesen elfogadható megemlíteni ezt, amikor a vezetői tapasztalatról kérdezik. De akkor kezd eljutni az elfogadhatatlan hamisság birodalmába, amikor az utolsó munkahelyén rendezői feladatokat lát el, hogy úgy hangzik, mintha rendelkezik a szükséges tapasztalattal.
21 "Teljesen tökéletes vagyok ehhez a munkához."
Shutterstock
Akárcsak a bérleti vezetők megpróbálhatják megtalálni őket, a tökéletes jelöltek egyszerűen nem léteznek - és ha igen, akkor biztosan nem beszélnének arról, mennyire tökéletesek. Tehát ahelyett, hogy eloszlatná ezt a túlzást az állásinterjú során, koncentráljon arra, hogy kiemelje annak a szerepnek a kötelességeit, amelyet közel tökéletesen elvégezhet, az állításokat anekdotikus bizonyítékokkal, valamint a korábbi vagy jelenlegi munkakörökkel támassza alá.
22 "Az előző munkám során kétszer előléptettek mindössze egy év alatt."
Shutterstock
Miért hagyná el valaki olyan társaságot, ahol ilyen gyakorisággal előmozdítják őket? Az interjúalanyok jól láthatják ezt a mindennapi hazugságot - és még ha nem is tudják, csak annyit kell tennie, hogy felhívja az egykori munkáltatóját, hogy megtudja az igazságot.
23 "Sajnálom, hogy késtem. Az autóm leomlott!"
Shutterstock
Ha késik egy interjúval, soha nem lesz jó megjelenés. És ha valamilyen oknál fogva elkésett, akkor az utolsó dolog, amit meg akarsz tenni, az, hogy hazudik a késedelem okáért. A legtöbb felvételi menedzser szimpatikus lesz az ellenőrizhetetlen körülményekre, például a forgalomra vagy a késett metrókra - de ha valahogy rájönnek, hogy az igazi ok, amiért késett, az az volt, hogy elmulasztottál, vagy egyszerűen túlságosan belemerültél a Netflix maratonba, hogy kiszálljon a kanapén, akkor búcsút mondani bármilyen pozíciótól voltál, amikor utána táncoltál.
24 "Soha nem ítéltek el bűncselekményt."
Shutterstock
Mivel a munkáltatók általában hajlamosak ésszerűtlenül negatívan érzékelni az ex-elítéleteket, az emberek úgy érzik, hogy hazugságért kell hazudniuk, hogy lábuk az ajtóban legyen. Ez a részlet azonban rutinszerű háttér-ellenőrzés során derül ki, ezért a legjobb, ha őszinte vagyunk minden törvényes korábbi behatolásról, és ha ezek az információk nem állnak rendelkezésre, az erősségeinkre kell összpontosítanunk.
25 "Beszélek franciául és spanyolul, és…"
Shutterstock
Még rosszabb az, ha az idegen nyelv folyékony ismerete a toborzó arcán fekszik, mint ha egy önéletrajzon fekszik. Egy állásinterjún az interjúkészítője felkérheti, hogy mutassa be jártasságát - és ez elég kínos lesz, ha csak annyit tudsz mondani, hogy francia: hello , viszlát , és hol van a fürdőszoba?
26 "Főiskolai vállalkozásom volt."
Shutterstock
Amikor a munkaköri felsorolások között egy adott főiskolai főtanácsnok az egyik preferenciája, a jelöltek gyakran hazudnak arról, amit megtanultak, csak azért, hogy állítólag fel tudják venni magukat az interjú során. A tapasztalat azonban sokkal többet mond, mint a diplomája, és minden olyan vállalkozás, amelyben érdemes dolgozni, figyelmen kívül hagyja a valódi képzettséggel rendelkező jelölt főiskolai szemantikáját.
27 "Megvan a CPR-igazolásom."
Shutterstock
Az emberek általában hazudnak a menedzserek felvételére azért, hogy különféle engedélyekkel és igazolásokkal rendelkezzenek, de bizonyos esetekben, például amikor egy személy CPR-tanúsítvánnyal jár, ez a fibál végzetes lehet.
28 "Rendkívül szervezett vagyok."
29 "Olyan lehetőséget keresek, amely lehetővé tenné számomra növekedést."
Shutterstock
Ha továbbra is a munkahelyén van, akkor az egyik olyan kérdés, amelyet az interjú során meghallhat, "Miért akarja elhagyni jelenlegi pozícióját?" De ha a valódi válasz erre a kérdésre szegény fizetést vagy szörnyű főnököt jelent, akkor valószínűleg jobban jár, ha elkészít valamit az új növekedési lehetőségek felfedezéséről.
30 "Örülök, hogy hétvégén és ünnepnapokon dolgozom."
Shutterstock
Senki sem akarja dolgozni hétvégén és ünnepnapokon. De ha hazudik, és azt mondja a bérleti menedzsernek, hogy szereti a szombati műszakokat, akkor készülj fel arra, hogy örökre hétvégére és ünnepi lefedettségre tegyen szert, ha ajánlatot kap ettől a társaságtól.
A legjobb életed elképesztő titkai felfedezéséhez kattintson ide, hogy kövessen minket a Instagram-on!
