Függetlenül attól, hogy hosszú órákat jelent be raktárban, vagy napi munkáját íróasztal mögött végzi, vannak olyan páratlan szabályok, amelyek a jövedelemszerzően felnőtt felnőttként járnak. És bár a vállalati vezérigazgatója szakadt farmert viselhet, vagy a menedzser időről időre kivonhatja a csapata italokat, ez nem jelenti azt, hogy a megfelelőség minden érzése kiugrik az ablakon, amikor visszatér a munkájához.
"Úgy találom, hogy az induló vállalkozásoknál vagy olyan vállalatoknál dolgozó ügyfeleim, amelyek csökkentik a munkavállalók és a felügyeletek közötti hierarchia érzetét, gyakran küzdenek annak érdekében, hogy értelmezzék az irodai dinamika megbeszélésének módját" - mondja Dr. Cicely Horsham-Brathwaite, Ph.D. New York-i székhelyű pszichológus és karrier-tanácsadó. "Az elmúlt évtizedekben az irodai struktúrák megmutatták a szerepeket és a hatalmi különbségeket. Tudta például, hogy kinek volt hatalma annak alapján, hogy van-e sarok irodájuk ablakokkal vagy ajtóval, és talán egy kapuőr, mint például egy admin, aki nem engedte be a gyorsan tovább a mai napig, ahol ülhet a vezérigazgató mellett, akinek napi 10 órát töltött ötletek megosztásával (és néha pletykálhat más alkalmazottak személyes életéről). Ez a nyitottság illúzióját hozza létre, amely egyszerűen csak nem, és vitathatóan nem létezhet."
1 Túlfogyaszt az alkohol
Shutterstock
Csak azért, mert a munkahelye alkalmi boldog órát kínál, nem azt jelenti, hogy ürügyként kell használni, hogy elpazaroljon. A munkatársaikkal inni egy teljesen elfogadható szocializációs eszköz, de a részegvétel és a legmélyebb, legsötétebb titkai feltárása minden bizonnyal megkönnyíti az hétfő reggel az irodában.
"Úgy gondolom, hogy nagyon óvatosnak kell lennie. Ha tudja, mit tolerálhat, akkor ne lépjen túl" - mondja Lynn Berger karrier-tanácsadó és edző. "Az emberek észreveszik, és nem igazán akarja, hogy ily módon felhívják a figyelmet rád." És amikor javítani kívánja a munkahelyét, győződjön meg arról, hogy ismeri a karrier elindításának 40 legjobb módját.
2 Legyen drámai telefonos küzdelmek
Shutterstock
Persze, a kapcsolatok dráma nem mindig kezdődik és fejeződik be az irodai órák vége után. Ennek ellenére, ha hangos, drámai személyes telefonhívásokat kezdeményez a munkahelyén, ne lepje meg, ha hosszú ideig nem foglalkoztat. A személyes üzleti tevékenységek meghallgatása nemcsak kényelmetlenné tesz minden körülötted lévőt, hanem azt is jelenti, hogy értékes vállalati időt és pénzt pazarol a non-stop drámájával.
3 Yell
Shutterstock
A csapatmunka frusztráló lehet, és időnként kihúzhatja a haját. Bármennyire meleg is lehet a gallér alatt, soha nem lehet kifogás, hogy kiabáljon munkatársaival. Ha úgy érzi, hogy küszöbön áll, bocsásson meg magad, amíg visszanyeri nyugalmát. És további irodai faux passzért nézd meg ezeket a 20 finoman szexista dolgot, amelyeket az emberek még mindig munkahelyén mondnak.
4 Fogjon néhány extra irodai kelléket
Shutterstock / yalana
Természetesen nem ritka hazatérni, ha rájössz, hogy a tollodban vagy tolltartó cetlik vannak az irodában a táskádban. Ha azonban szándékosan szétteríti a munkahelyén lévő készleteket, akkor a főnöke valószínűleg nem fog kedvesen ragadós ujjaira mutatni. Végül is ezek a kellékek valakinek komoly pénzt fizetnek, és kockáztathatja a munkáját, ha elcsúsztatja őket.
5 Talk szemetet
Mindannyian rendelkeznek azokkal a munkatársakkal, akikkel nem vagyunk együtt, de ez nem jelenti azt, hogy soha nem lenne bölcs dolog kifejezni kevésbé pozitív érzéseinket velük szemben a munkahelyen. Noha úgy érzi, hogy elkápráztatja munkatársait, jobban néz ki, mint összehasonlítva, valójában az derül ki, hogy nem csapatjátékos vagy.
6 Tárgyalja túl túlságosan személyes részleteit az életedről
Ahogy megismerik munkatársait, személyes életének részletei feltétlenül felmerülnek, legyen az akár a közelmúltban történt szakadást bánta, akár a gyermekei teljesítménye miatt. Ez azonban nem azt jelenti, hogy minden személyes kérdés tisztességes játék; általánosságban elmondható, hogy a szexuális életének és az orvosi kérdések mélyreható megbeszéléseinek mindig szabadon kell állniuk.
"Az üzleti életben korlátoznia kell az önmagának megosztását, mert ez akadályozhatja képességeit abban, hogy előállítsa a termékét vagy szolgáltatását, amelyen dolgozik a csapatával" - mondja Dr. Horsham-Brathwaite. "Az intimitás az, hogy túl sok a munka világában, úgy tűnik, mintha személyes szinten kapcsolatba lépne a munkatársaival; ez arra készteti az embereket, hogy személyesebb módon lássák az embereket (egymásért vagyunk itt) inkább, mint a professzionálisok (azért vagyunk itt, hogy egy üzleti célt elérjünk.) Azok a jutalmak, akik üzleti célokat hajtanak végre, miközben képesek megfelelő kapcsolatba lépni. " Az ő tanácsát? "Hozz magaddal, de nem teljes, szerkeszthetetlen önmagaddal. Senkinek nem kell tudnia, hogy hétfő reggel mennyire lóg ön felett."
7 Lopja el munkatársának ebédjét
Azok a nevek, amelyek a munkahelyi hűtőben lévő ebédzsákokon vannak, okból vannak. Munkatársaik ételének ellopása nem csak durva, hanem megfoszthatja számukra az egyetlen esélyt, hogy munkanap során enniük kell - elvégre mindenkinek nincs ideje vagy rendelkezésre álló készpénzük egy második étkezés megragadására. És ha jobb munkatárssá szeretné tenni magát, ügyeljen arra, hogy átugorja a 40 dolgot, amelyet senkinek senki sem szabad mondania.
8 Adj hátborzongató bókokat
Az irodának nem kell lennie teljesen bókmentes zónának. Az elfogadható bókok között szerepel: "Gratulálunk a promócióhoz!" vagy "tetszik az új frizurád." Aki nem halad át az összejövetelre? Bármi, ami a munkatárs testét illeti, szexuális vonzerő, vagy bármi, ami hátsó nézetben van, például: "Soha nem képzeltem volna el olyan forró embert, aki olyan okos lehet."
9 Egyél csípős ételeket
Hacsak nem akarja, hogy munkatársai utáljanak téged, tartsa azokat a csípős ételeket ott, ahol tartozik: otthon (és messze, távol az íróasztalától). Van néhány dolog, amely antiszociálisabb, mint az, hogy a tegnapi halak tacosát felmelegítették a mikrohullámú sütőben, vagy egy pár párolt brokkoli bevitelére kerültek.
10 Légy politikai
Shutterstock
Nem számít a politikai folyosó melyik oldalán találja magát, a politika munkahelyi előteremtése a katasztrófa receptje. Noha a liberális hajlandóságod vagy a konzervatív filozófia ismert lehet munkatársaival, az ön munkahelyi politikájának hangos hangolása miatt munkatársai kényelmetlennek vagy akár zaklatottnak is érzik magukat.
11 A hibákat hibáztatja munkatársait
Shutterstock
Nem számít, hány éves vagy, mindig nehéz elítélni a hibát. Ennek ellenére, ha meg akarja tartani a munkáját (és a kollégák tiszteletét), fontos elismerni a hibáit, és soha nem hibáztatni mást. Ha azt mondja a főnökének, hogy egy hiba valaki más hibája, akkor nem feltétlenül fog rosszul nézni, ám olyannak fog kinézni, akiben nem lehet megbízni.
12 Ne hajlandó elvégezni a munkáját
Shutterstock
Miközben főnöke macskáját az állatorvoshoz viszi, valószínűleg nem szerepel az irodai könyvelő hivatalos feladatainak listáján, nem szabad egyszerűen megtagadnia bizonyos dolgok elvégzését, csak azért, mert nem szerepelnek a munkaköri leírásban. Ahogy növekszik a karrierje során, elkerülhetetlenül növekszik a felelősségi kör is, és minél gyakrabban hallja a főnöke: "Ez nem az én munkám", annál valószínűbb, hogy találnak valakit, aki meg akarja oldani ezeket a feladatokat.
13 Talk vallás
Nem megfelelő megemlíteni, hogy vallási ünnepet ünnepel a munkatársának? Biztos. Remek kérdezni tőlük, hogy megmentettek-e őket? Semmiképpen. Bár jó megemlíteni, hogy vallásos vagy a munkahelyen, vagy elmagyarázza egyes hagyományait kollégájának, a professzionális körülmények között az aránytalanítás mindig nem megfelelő.
14 Figyelmen kívül hagyja a főnöke parancsait
Nagy különbség van a főnökének alkalmi kérése és megrendelése között. Ha továbbra is emelkedik a rangsorban, vagy akár csak meg szeretné tartani a munkáját, fontos tudni, melyik melyik, és ügyeljen arra, hogy megfeleljen az utóbbi követelményeinek. Ha a főnöke azt mondja, hogy pénteken délre esik valami, és ezt hétfő reggel érti, akkor ne lepje meg, ha hosszú ideig nem tartózkodik a fizetésnél.
15 Beszélj egy másik ember versenyéről
A munka során nem csupán a rasszista megjegyzések nem megfelelőek: szinte ugyanolyan rossz a másik ember fajtájának megbeszélése vagy zavaró kérdéseik felkérése etnikai hátterükről. Ha munkatársa nem személyesen hozta fel etnikai hátterét, akkor valószínűleg nem megfelelő.
16 Vőlegény az íróasztalánál
Addig ismételje meg, amíg mélyen be nem merül: az iroda nem az Ön ápolási állomása. Bár jó, ha a fürdőbe rúzsol egy rúzsot, mielőtt elindulna a napra, hajmosás, körömvágás vagy smink felhelyezése az asztalra csak durva.
17 Dolgozzon mellékmunkát
Shutterstock
Lehet, hogy tucatnyi oldalsó szorongás van a 9-től 5-ig, de ez nem jelenti azt, hogy ezekre kell dolgoznia, amikor a fő koncertnél tartózkodsz. Ha mellékprojekteken dolgozik az irodában, időt vesz igénybe, akkor a "valódi" munkájára kell összpontosítania. Ha további ötleteket szeretne felvenni néhány extra tészta elkészítéséhez, olvassa el ezeket a 20 jövedelmező oldalsó szorongásötletet a megtakarítások szteroidokra történő felhasználásához.
18 Kezdeményezzen nem kívánt fizikai kapcsolatot
Shutterstock
Csak azért, mert ölelõ vagy, nem azt jelenti, hogy munkatársaik élvezik a fizikai szeretetét. Akár embereket ölel, akár nemkívánatos háttértermékeket ad, akár kezét egy kolléga térdére helyezi, soha nem nagyszerű ötlet, hogy fizikai kapcsolatot létesítsen munkatársaival az alkalmi kézfogás vagy az ötödik magas szintjén.
"Tévedni akar a nagyon óvatos oldalról, mert az egyik ember szerint barátságos egy másik ember másképp láthatja" - mondja Berger. "Nem akarsz, hogy valami félreértelmezett legyen."
19 Túlozza túl a hitelesítő adatait
Shutterstock
Persze, hogy mindenki egy kicsit felfújja készségeit, amikor munkát próbálnak földeni. Ha azonban már elfoglalta a szerepet, itt az ideje, hogy abbahagyja a színlelést, mintha tudná, hogyan kell csinálni olyan dolgokat, mint nem. Ha azt mondja, hogy szociális média profi vagy, de nem tudod, hogyan kell tweetet összeállítani, akkor előbb vagy utóbb megtudod.
20 Túlzásba kell hozni a parfümöt vagy a kölni
Shutterstock
A munkahelyek gyakran szűk helyek, és ez azt jelenti, hogy soha nem jó ötlet a fejétől a talpig tartó kedvenc aromájának permetezése. Noha a parfüm vagy kölni parfüm a nyakán vagy a csuklóján valószínűleg rendben van, vitathatatlanul antiszociális az, ha a tárgyak felhőjét viszi az irodába.
21 Mondj igen mindennek
Shutterstock / Smolaw
Miközben nem akarja, hogy az irodában olyan személyként ismertek meg, aki mindenre nemet mond, az egésznek igennel való mondása hosszú távon sokkal jobbat nem eredményez. Ha túlterheli magát olyan feladatokkal, amelyekhez egyszerűen nincs ideje, akkor az irodai ajtószárnyat nem teheti meg, és a kiégés kockázatát is kitűzi Önnek. Ha úgy érzi, hogy maga végigfut a cél felé, érdemes felfedeznie a 25 Genius Ways to Conquer Burnout meghódítását.
22 Küldjön személyes e-maileket munkahelyi fiókjáról
Shutterstock
Gyakorlatilag senkinek nincs csak munkahelyi e-mail címe, tehát nincs oka privát e-mailek küldésére szakmai e-mail címéről. Ez nemcsak a vállalati politikával ellentétes, hanem az e-mailek valószínűleg nem olyan privát, mint gondolnád, ezért ha nem akarja, hogy a vállalati HR vagy informatikai alkalmazottak megismerjék személyes üzleti vállalkozását, akkor jobb, ha azt az irodai e-mail címen kívül tartja.
23 Öltöztesd túl véletlenül
Persze, Mark Zuckerberg farmert és kapucnis pulcsit talál az irodában, de ez nem jelenti azt, hogy bármi, amit dolgozni szeretne, tisztességes játék. Hüvelykujjszabályként bármi, amit szakadt, testrészt viselő vagy sértő kijelentésekkel kell otthon maradnia.
"Lehet, hogy munkahelyed nagyon alkalmi, de a ruházatának továbbra is nagyon szépen és megfelelőnek kell lennie. Különbség van az alkalmi és a megfelelő, az alkalmi és a nem megfelelő között" - mondja Berger. "Nem akarja túl sok figyelmet felhívni magadra. Ha maga kérdőjelezi fel, valószínűleg nem érdemes rajta viselni."
24 Érkezés későn
Shutterstock
Néhány perccel késünk, hogy időről időre dolgozzunk, de a krónikus késés valójában elég nagy dolog. Nem csak durva a későn megjelenés, hanem lelassítja az egész munkahelyet, és hosszú távon elbocsáthat. A pontosság pontosítása érdekében tanulmányozza ezeket a 15 egyszerű csapkod, amelyek időben megkönnyítik Önt - egész idő alatt.
25 Nyilvánosságra kell hozni a vállalati titkokat
Shutterstock
Hallotta a főnöke egy lehetséges összefonódásról? Biztos benne, hogy cégének új bérleti díjat ad a csapathoz? Ha véletlenül meghallja a társaság titkait, akkor mindig a legjobb megoldás az, ha azt magának tartja; Ha visszatér a felelős emberekhöz, hogy ömlött a szennyeződés, ne lepődj meg, ha a vágótömbre kerülsz.
26 Beteg érkezése
Ha az időjárás miatt érzi magát, maradjon otthon. Míg az egyik tanulmány kimutatja, hogy az amerikai munkavállalók 69 százaléka nem hív betegnek, még akkor sem, amikor kellene, a szabadidő eltörlése fontos az ön és munkatársainak egészsége szempontjából. Ami csak egynapos hibát jelenthet Önnek, komolyan veszélyeztetheti kollégáinak egészségét, különösen azok, akik más orvosi problémákkal küzdenek.
27 Zenehallgatás fejhallgató nélkül
Shutterstock
Az irodája nem házibuli, tehát nincs ok arra, hogy zenéje robbant az asztalán. Ez azonban nem azt jelenti, hogy a fejhallgatót is egész nap kell tartania - ha nem hallgat valamit, a fejhallgató bekapcsolása olyan üzenetet küld, amelyet nem akar kommunikálni kollégáival. "Lehet, hogy hangolja a zajt, de antiszociális viselkedésnek tekinthető" - mondja Berger.
28 pazarolja a napját a közösségi médián
Shutterstock
A Pew Kutatóközpont által a közelmúltban készített felmérés szerint a megkérdezett alkalmazottak 77 százaléka elismerte, hogy a közösségi médiában folytatja tevékenységét annak ellenére, hogy a munkahelyi politikák ezt meghatározzák. És bár sok munkahelyen nem igazán szokásos, ha időnként bejelentkeznek a Facebookon vagy a Twitterbe, ha órákat töltenek ezzel, pazarolja a vállalati időt, és nem kell meglepődnie, ha ez megtámadható kérdés.
29 Indítsa el a konfliktusokat
Persze, hogy bosszantó lehet együtt dolgozni valakivel, akinek más stílusa van, mint te. Ennek ellenére jobb megkísérelni a kompromisszumot, mint hogy olyan munkavállalónak nevezzen, aki mindig vitázik munkatársaikkal.
30 Kihagyja a fontos eseményeket
A hét minden este munkavégzése után nem kell ügyeletesnek lennie társadalmi eseményekre, de fontos, hogy részt vegyen a megfelelő munkahelyi eseményeken. Az irodai születésnapok vagy a vállalati ünnepi partik évről évre történő átugrása azt jelenti, hogy nemcsak kihagyja a munkatársakkal való kapcsolatteremtési lehetőségeket, hanem egyértelművé teszi azt is, hogy a vállalat prioritásai és a tiéd nem pontosan illeszkednek egymáshoz. És ha úgy érzi, hogy ön és a jelenlegi állása nem megfelelő, próbáld ki a 20 legjobb munka egyikét, ha 40 évesnél idősebb vagy.
