Tekintettel arra, hogy mennyi időt tölt a főnöke körül, nehéz, hogy ne alakítson ki személyes véleményt róluk. Bizonyos esetekben egy hihetetlen főnök jó baráttá és mentorré válik. Ideálisnál kevesebb forgatókönyv esetén azonban egy szörnyű főnök a munkáját a létezésének gátjává teheti.
De függetlenül attól, hogy hogyan érzi magát vele szemben, fontos szem előtt tartani a szakmai távolság fontosságát, és soha, soha, ne lépj át bizonyos vonalakon. Ezt szem előtt tartva, itt van egy teljes lista azokról a dolgokról, amelyeknek nem szabad felbukkanniuk a feletteseivel folytatott beszélgetés során - az időszakban. Tehát olvassa tovább, és reméljük, hogy olyan gyorsan növekszik a rangsorban, hogy orrvérzést kap! És további bölcs karrier-tanácsok elsajátításával elsajátíthatja a 25 Genius Ways to Conquer Burnout meghódítását.
1 "Most nagyon éhes vagyok."
Egy dolog egy hétköznap kimenni, de egy másik dolog, ha elmondja róla a főnökét. Ha a felsõ emberek tudják, hogy egy bulizás estéjétől tekercselsz, akkor azt fogják feltételezni (és jogosan is), hogy nem olyan jól végzi a munkádat, mint amilyen lehet. Tehát csak tedd magadnak szívességet, és rejtsd el másnapossádat kávével, Advil-nal és a legaranyosabb ruháddal. Vagy csak próbálja ki a 10 legjobb tudományos háttérrel támogatott másnapi gyógymódot.
2 "Gondolkodj, ha ma elmerülök egy interjúra?"
Teljesen elfogadható, ha karriered egy bizonyos pontján meg akar kezdeni más állások keresését. Ami azonban nem elfogadható, ha elmondja a főnökének, hogy kihagyja a jelenlegi állását, hogy potenciálisan újat készítsen interjút. Jó módok vannak arra, hogy új munkahelyet keressen, miközben jelenleg foglalkoztat, de ez nem egy közülük.
3 "A munkád még nem is olyan nehéz."
Shutterstock
Soha ne inspiráljon, nem is beszélve arról, hogy kitörjön, hogy a főnöke egész nap semmit sem csinál. Még akkor is, ha úgy érzi, hogy mind a saját, mind a főnöke munkáját elvégzi, amíg az összes hitelt felveszi, nem az a helyed, ha azt mondja, hogy aláírja a csekkeket (kivéve, ha természetesen megpróbál elbocsátani)). Ha úgy érzi, hogy a főnöke túl sok munkát nyújt neked, próbálja ki ezeket a 13 okos módszert, hogy elmondja főnökének a "Nem" szót.
4 "Sajnálom, hogy késtem, nem akartam itt lenni."
Shutterstock
A legtöbb ember nem akarja, hogy a nappali fényt egy fülkében ülve égesse, de ez csak egy a sok felnőttkori felelősségvállalás közül. A felnőtt másik része? Megtanulom, mikor kell tartani a szádat, hogy ne veszítsd el az említett állást. És ha segítségre van szüksége az időben történő megjelenéshez, tanulmányozza a 15 egyszerű csapkod, amelyek időben megkönnyítik Önt - egész idő alatt.
5 "Most nagyon unatkozom."
Az utolsó dolog, amit a menedzser azt akarja hallani, hogy a munkavállalójuk unatkozni fog, akinek fizetnek , hogy ott legyen. Ha nincs munkája valami tennivaló, akkor: A) kérjen valamit tennivalót, vagy B) üljön csendben, és várjon újabb feladatot. Amit nem kellene tennie, csak azt kell mondania a főnökének, hogy tétlen ül a cég hülye oldalán.
6 "Ez nem az én hibám."
Shutterstock
Amikor a főnöke egy megoldandó problémával fordul hozzád, az ösztöne soha nem hibáztathat valakit a rendetlenségért. Ha így tesz, úgy néz ki, mintha minden alkalommal eldobná munkatársait a busz alá - és senki sem akarja, hogy egy alkalmazott, aki nem csapatjátékos.
7 "Ez nem az én dolgom."
Időnként a főnöke olyan dolgokat rendel hozzá nektek, amelyek nem feltétlenül szerepelnek a munkaköri leírásban, és éppen így van. Vagy gördítheti a lyukakat és teheti, ahogyan a főnöke előírja, vagy panaszkodhat feladataival, és kockáztathatja a munka elvesztését.
"Egyesek számára a túlcsalád olyan panaszok formájában jelentkezhet, mint" ez még nem az én munkám "- mondja Nate Masterson, a Maple Holistics természetes termékek gyártójának emberi erőforrás menedzsere. "Az ilyen, a munkatársakhoz fűzött megjegyzés stresszes környezetet teremt, de a főnökéhez fűzött megjegyzések veszélyeztethetik az Ön helyzetét."
8 "Én szavaztam…"
Shutterstock
A politikának nincs helye az irodában, és különösen nem tartoznak a főnökével folytatott beszélgetésekbe. A menedzser nem feltétlenül osztja meg az ország működésével kapcsolatos hiedelmeit - és ha a politikai különbségek elegendőek a személyes kapcsolatok befejezéséhez, akkor ezek elegendőek ahhoz, hogy tönkretegyék a működőképes kapcsolatokat.
9 "Túl alacsony a fizetésem."
10 "Nem igazán látom magam ebben a munkában hosszú távon."
Shutterstock
Jó, ha nem tervezi, hogy életének hátralévő részében jelenlegi állása lenne, de nem mondja el a főnökének a továbblépési terveiről. Ha egy magasabb rangú szavak olyan szót kapnak, amelyet a közeljövőben tervez folytatni, akkor azt fogják feltételezni, hogy nem a jelenlegi állását 100% -ban fókuszálja, és megpróbálnak téged a lehető leghamarabb kicserélni valaki, aki megteszi.
11 "Az ebéden italokat kellene megragadnunk."
Nem szabad inni a munkán, és határozottan nem szabad inni a munkahelyen a főnökével. Az alkohol rontja az ön megítélését, tompítja az érzékszerveit, és tévedéseket okoz arra, hogy elkerülje őket - mindazt el akarja kerülni, amikor munkahelyi környezetben tartózkodik. És ha meg akarja tartani a munkáját, íme 30 dolog, amit soha nem szabad megtennie munkahelyén.
12 "Hallottam, hogy Becky korábban csúnyanak hív téged."
Shutterstock
A pletykák veszélyesek, különösen egy professzionális munkakörnyezetben. És ha valaha is egy kis aprósággal foglalkozik a munkatársakkal, soha ne mondja el a főnökének, amit hallott, főleg, ha rájuk vonatkozik. Ez nem csak arra, hogy szakszerűtlennek tűnjön, de a vezetők nem akarnak olyan alkalmazottakat alkalmazni, akikben nem bízhatnak a személyes információkkal.
13 "Nincs szabadnapja, tehát úgy tehetnék, hogy inkább beteg vagyok?"
14 "Túl túl okos vagyok ehhez a munkához."
Shutterstock
Nem csak ez durva, hanem sértő is. Ne felejtse el, hogy a főnöke szintén alkalmazottja a vállalatának, és bármi negatív, amit mond, véletlenül rájuk is tükröződik.
15 "Nem bánja, ha munka közben felzárkózom a Trónok Játékára ?"
Shutterstock
Komolyan? Ennek nem is kérdésnek kell lennie. A főnöke természetesen tudatában van annak, hogy tévét néz, miközben az órát játszik, és még inkább eszébe jut, hogy valójában azt gondolta, hogy helyénvaló megkérdezni, hogy rendben van-e.
16 "Nem tudom megtenni."
Shutterstock
Ha a főnöke ad neked valamit, és nem tudja, hogyan kell csinálni, akkor a te dolgod, hogy találj valakit, aki képes tanítani. Ha azt mondja a főnökének, hogy nem tud valamit tenni, azt jelzi számukra, hogy nincs hajtóereje vagy motivációja tanulni, és egyik vezető sem akar olyan alkalmazottat, aki az életét nehezebbé teszi, nem pedig könnyebbé teszi.
17 "A munkám még nem fejeződött be, de feltételezem, hogy csak elvégez minden, ami hátra van."
Shutterstock
Ez ismételten magától értetődik, de alkalmazottjaként elsősorban az a feladat, hogy megkönnyítse főnöke életét. Felső tagjainak túl sok más munkája van ahhoz, hogy gyermekeket gondozzon és felvegye a laza.
18 "Találd ki, aki tegnap este lezárta az üzletet!"
Shutterstock
Hacsak nem dolgozik felnőtt üzletben vagy női magazinban, a szexről szóló összes beszélgetést munkaidő után el kell halasztani (és az ilyen beszélgetés soha, soha ne vonja be a főnökét). Az iskolán kívüli escapades felhozása az irodában valószínűleg csak a HR irodájába kerül, tehát légy óvatos.
19 "Ma jól néz ki."
Ez nem csak a főnökére vonatkozik. Semmilyen körülmények között nem szabad kommentálnia munkatársa megjelenését. A szexhez hasonlóan, ha valaki más testéről beszélünk, professzionális környezetben, és valószínűleg problémákat okozhat.
20 "Minden bizonnyal illegális dolgot csinálok ezen a hétvégén."
Általános hüvelykujjszabály: Amikor a főnökével beszél, ne hozza fel az illegális vagy erkölcsi szempontból megkérdőjelezhető elemeket.
21 "Terhes vagy?"
Ha a főnöke terhes, akkor valószínűleg nem hajlandó elmondani senkinek, és most kellemetlen helyzetbe hozta. És ha nem gyermekével? "Teljesen szégyellte és sértette őt" - mondja Patrick Colvin, az USA Today stratégiai emberi erőforrás-üzleti partnere.
22 "Gondolkodj, ha kölcsön pénzt ebédre?"
A főnök a felettese, nem a malacka bank. És "attól függően, hogy milyen gyakran és milyen célokra kell pénzt kölcsönöznie, azt a benyomást keltheti, hogy felelőtlen vagy" - mondja Rosalinda Oropeza Randall, üzleti etikett és kommunikációs szakértő. Ha problémái vannak a költségvetés-tervezéssel, próbálkozzon a 20 egyszerű módszerrel, hogy ne hagyjon pénzt pazarolni.
23 "Arra gondoltam, hogy…"
Shutterstock
Soha ne vállalj semmit! Ha valami hasonló a projekt határidejéhez nem egyértelmű, akkor szokásosnak kell lennie, hogy e-mailt küld a főnökének, és magyarázatot kér. Nem csak így fog konkrét választ kapni, de a főnökének írásbeli szavait is megkapja, ha a szemantika szempontjából nem értenek egyet.
24 "Azonnal megcsinálom!"
Ez a kifejezés önmagában nem teljesen korlátozott, de biztos az, amikor ígéri a főnökét, amit nem tudsz tartani. És amikor valami ilyesmit mond, "valójában lehetetlenné teszi azt mondani, hogy legközelebb több időre van szüksége egy hasonló kéréshez" - mondta Shaunna Keller, a Brand Content nemzeti reklámügynökség stratégiai és innovációs igazgatója. Tartsa ésszerűen a főnöke elvárásait (és kellemesen lepje meg őket, ha korán befejezi a munkát).
25 "Le tudja tartani?"
Sokan inkább egy csendes irodai környezetben dolgoznak - sajnos nincs joga megkérni a menedzserét, hogy tartsa le. A főnöke a felettese, és ha dolgozni akarnak beszélni, akkor megvan nekik joga. Ha megkérdezik őket, hogy maradjanak csendben, akkor felhatalmazásuk megkérdőjelezése és problémákat okozhat.
26 "Az utolsó munkám során engedték, hogy ezt tegyem."
Az utóbbi és a jelenlegi munkádnak semmi köze sincs egymáshoz, és az a kijelentés, hogy megengedtek valamit tenni a régi munkádban, nem teszi elfogadhatóvá az újnál. Hacsak nem javasolja a főnökének a munkahelyi problémák kreatív megoldását, ne hozza fel a régi munkáját - főleg azokat a dolgokat, amelyeket a régi főnöke hagyott neked.
27 "Lol!"
Az irodában a könnyű és alkalmi állapot megőrzése elősegíti az idő lecsúszását, de ügyelnie kell arra, hogy ne legyen túl hétköznapi a főnökével. Az olyan dolgok, mint például a "lol" és az "lmao", soha ne kerüljenek fel a főnökével folytatott beszélgetésbe (mind szóbeli, mind e-mailben vagy üzenetküldővel), mivel a beszélgetést viccesről egyszerűen informálisra veszik. "Gyakran a vicczés személyes fordulatot vehet, ami nem megfelelő a főnökével" - mondja Masterson. "Finom vonal van a főnökével való szocializáció és a túllépés között."
28 "K."
Shutterstock
A főnökével folytatott beszélgetések során a rövidítések teljesen túllépik a határokat. "Elidegenítik a beszélgetéseket, megszakításokat okoznak és zavart keltenek, ezáltal hatalmas csalódást okozva a magas beosztású vezetők vagy a főnökök számára" - magyarázza Ketan Kapoor, a Mettl HR technológiai vállalat vezérigazgatója és társalapítója.
29 "Ez az ügyfél őrülten vezet."
Shutterstock
Az értékesítésben a legfontosabb feladat az, hogy a vevőt a legnagyobb tisztelettel kezelje. Az Ön munkája ezen ügyfelek üzleti vállalkozásain múlik - és bár lehet, hogy nem mindig kedveli őket emberekként, fontos, hogy a konfliktusok elkerülése érdekében szakszerűen kezelje őket.
"Elvesztettem annak számát, hogy hányszor kellett elmagyaráznom, hogy ügyfelek nélkül nincs üzlet és nincs munkavállaló sem" - mondja Seb Dean, az Imaginaire Digital webdesign ügynökség ügyvezető igazgatója. "Hihetetlenül sértőnek érzem magam, amikor a munkatársaim panaszkodnak ügyfeleik iránt, és azt hiszem, hogy ezt azonnal be kell mélyíteni a rügybe. Ellenkező esetben a munkakörnyezet mérgezővé válhat és ellenséges lehet az alkalmazottakkal szemben az ügyfelekkel - olyan fejfájás, hogy egyetlen üzlet sem működik a tulajdonos foglalkozni akar."
30 Esküvői szavak bármilyen.
Shutterstock
Nem számít, mennyire mérges vagy, az átok csak nem tartozik a munkahelyre. És ha véletlenül hagyja, hogy egy átok egy szóval becsúszjon a főnökével folytatott beszélgetés során, akkor azt fogják gondolni, hogy impulzív vagy és nem tudja irányítani az érzelmeit. Egy olyan területen, ahol közvetlenül az ügyfelekkel kell együttműködni, ez egy hatalmas probléma, mivel a főnökönek képesnek kell lennie arra, hogy bízhasson benne, hogy profi maradjon.
31 "Nincs bűncselekmény, de…"
Shutterstock
Minden ilyen mondat, amely így kezdődik, riasztást vált ki a főnöke fejében. Miért? "Mindent figyelmeztetni próbál a bizalom hiánya és a félelme a saját felelősségvállalás iránt" - mondja Kapoor. "Kerülnie kell a túlzott figyelmeztetések bevonását a főnökével való beszélgetés során, mivel ez azt jelzi, hogy nem biztos." És ha küzd a bizalmával, próbáld ki ezeket az 50 egyszerű módot, hogy kedvesebb lehess magadnak.
32 "Az utolsó munkám során mindig bajba kerültem."
Shutterstock
Soha ne hívjon fel a főnöke figyelmét korábbi viselkedési problémákra. Ezek felvitele rossz benyomást kelt a főnökére, sőt, valószínűleg az újbóli fellépésed potenciális kockázata miatt is átgondolhatják a felvételi döntésüket.
"Vannak olyan emberek, akik tévesen gondolják, hogy mivel elmozdultak legutóbbi munkájukról, bármilyen következtetések nélkül elmondhatják az ott töltött idejüket, amelyek nem lehetnek távolabb az igazságtól" - mondja Steve Prittchard, az emberi erőforrásokkal foglalkozó tanácsadó az Anglo Liners útjelző társaságnál. "Ha a főnöke rájön, hogy valami rosszat tett a régi munkahelyén, például szándékosan megsértette a szabályokat vagy hazudott a régi főnökének, akkor nem fog benyomást kelteni. Inkább a főnöke inkább attól tart, hogy valami hasonlót megtesz. újra a vállalatukban dolgozva."
33 "Utállak téged!"
Shutterstock
Még ha a főnöke is a világ legszorosabb személye, távol kell tartania személyes érzéseit az irodától. És ha a főnökével kapcsolatos problémák eszkalálódnak, akkor a legjobb lépés az, ha felveszik őket a HR-vel, nem pedig azt mondják a főnökének, hogy utálják őket.
34 "Csak mekkora minimumot fogok adni ennek a megbízásnak, és ezt egy nap hívom."
35 "Utálom Lucyt - ki kell szabadítania őt."
36 "Annyira hálátlan vagy."
Shutterstock
A főnökének nem kell mondania "köszönöm" minden alkalommal, amikor elvégzi egy feladatot nekik. A köszönet formájában egy olyan munka áll, amely kifizeti a számlákat - és őszintén szólva, nem kellene (és nem is) díjazni a munkájáért.
37 "Teljesen hazudtam az interjúm során."
Az interjú során hazudni önmagában tévedés - de ha valamilyen okból csináltál fóliát, akkor kerülni kell a főnökének tudatosítását. Nem csak őrültek lesznek, de ezek a hamisságok is elégségesek lehetnek ahhoz, hogy megkapja a fejszét.
"Ha beismeri, hogy hazudott az interjú során, nagy bajba kerül" - mondja Prittchard. "A szerződése valószínűleg tartalmaz egy záradékot, amely lehetővé teszi a főnökének, hogy azonnali hatállyal felmondja azt, ha megtudja, hogy tudatosan téves adatokat adott meg a bérbeadási folyamat során. Még alkalmi munkakörnyezetben is ezt meg kell tartania. saját magad."
38 "Nem bánja, ha néhány hónapot elvonok a munkából?"
Mindenki megérdemli, hogy távolítson el nehezen megkeresett időt a munkától, de néhány hónappal? Időnkénti szabadidő kérése jelzi a főnökének, hogy nem veszi komolyan a munkáját, és hogy a személyes életét prioritássá teszi a szakmai helyett.
39 "Soha nem dolgozom ünnepek alatt. Mindig."
Ha a főnöke határozottan nem „nem”, így ilyesmi a piros zászlókat dobja el. Senki sem akarja ünnepnapokon munkát végezni, de egy jó alkalmazott hajlandó irigyogni és viselni néhány plusz órát a csapat érdekében. Ha csak elbocsátja az esetleges túlórázási kérelmeket, akkor a főnöke teljes egészében elbocsáthat téged, és helyettesíthet egy olyanval, aki inkább csapatjátékos.
40 "Word".
Shutterstock
"A szleng túlzott használata alkalmi és felelőtlen hozzáállást jelez a tárgyalt témakörben" - mondja Kapoor. "A" YOLO "és a" gotcha "szavakat szigorúan kerülni kell. Ehelyett a beszélgetés jó úton tartásának célja a természetes hangulatban való megpróbálkozás." És ha nehezen talál olyan dolgokat, amelyekről beszélni lehet a felsõbbekkel, íme: Hogyan beszélhetünk golfot a fõnökével.
