Ezen a héten az internetet elhanyagolták a hír, hogy Nina Hale, a Minneapolisban székhellyel rendelkező marketing társaság a közelmúltban megfejtette előnyeinek politikáját, hogy belefoglalja a „szünetmentes szabadságot” - egy hétre otthon való munkavégzési képességét egy új kiskutya vagy cica.
"Sok ember számára kedvtelésből tartott állataik gyermekeik" - mondta Allison McMenimen, a cég alelnöke a The New York Times-nak .
Bárki, aki valaha is új kiskutyát fogadott el, őrülten féltékeny lesz Nina Hale alkalmazottaira, mert túlságosan jól tudja, mennyi gondot és figyelmet igényel az újszülött kölykök. (A kiskutya edzésének első heteiben csak annyit kell tennie, hogy egy pillanatra vigyázzon rájuk, és ők megölték a Shakespeare-jegyzetekkel ellátott művek teljes gyűjteményét.) De hidd el, vagy sem, Nina Hale nem az a az első cég, amely bevezette ezt az új pénzt. Itt összegyűjtöttük az összes olyan társaságot, amely "fur-félelmetes" vagy "mancs-félelmetes" szabadságot kínál - szóval görgessen tovább, és ha a kölyökkutya rövid időre vár, fontolja meg az önéletrajz frissítését! És további jó érzésű kutyatörténetekért nézd meg a 40 olyan csúnya kutyát, akik valójában aranyosak.
1 Mars PetCare
Ez a virginiai székhelyű McClean cég több mint 50 márkájú háziállat eledelből áll, beleértve a háztartási neveket, például a Royal Canin, a Whiskas és az Iams. Ők voltak az első olyan társaságok, akik felajánlották a "apasági szabadságot", amely 10 órás fizetett szabadságból áll, amelyet követően kibontakoztathatják a farkasod az irodába. További aranyos képekhez, mint például a fenti, nézd meg az 50 Corgi-tényt, amelyek Corgi-t akarnak.
2 részecske
Ez a New York-i szoftvercég teljes két hetes fizetett szabadságot kínál munkavállalók számára, akik mentőkutyát fogadnak el.
3 Musti Group
Shutterstock
A Norvégiában, Svédországban és Finnországban székhellyel rendelkező Musti Group 3 napos szülői szabadságot kínál új állattulajdonosok számára.
"Az apasági szabadság természetes lépés a kultúránk fejlesztésében" - mondta a Musti Group vezérigazgatója, David Rönnberg a Mercury News-nak. "A kedvtelésből tartott állatok örökbefogadása jelentős döntés, és jelentősen megváltoztatja a mindennapi életet. Szeretnénk támogatni alkalmazottainkat az első napjaikban az új családtagjukkal, és gondoskodni arról, hogy a legjobban élvezzék ezeket az értékes pillanatokat."
A vállalat úgy véli továbbá, hogy a politika segít a munkavállalóknak a munka és a magánélet egyensúlyának megőrzésében, javítja jólétet és termelékenységet, és nekik igaza van. Erről bővebben nézze meg a kedvtelésből tartott állat 15 elképesztő előnyeit.
4 BitSol Solutions
Shutterstock
A BitSol Solutions, a techno-támogatást nyújtó vállalat Manchesterben, az Egyesült Királyságban, egy teljes fizetett szabadságot kínál, amikor az alkalmazottak új kisállatot fogadnak el.
"Manapság a háziállatok olyanok, mint a csecsemők" - mondta Greg Buchanan, a cég alapítója a Metro UK-nek. - Tehát miért nem szabadna a személyzetnek szabadidőre érkezni?
5 söröző
A skót sörfőzde egy hetet szabadon hagy az alkalmazottak számára az új furbabieik gondozásáért.
"Igen, ha az irodánkban kutyák vannak, mindenki másra hűtötté és nyugodtabbá válik - de túl jól tudjuk, hogy új érkezése - akár egy nyájas kölyök, akár rendetlen mentő kutya - és mind a kutya számára stresszt okozhat. Így válunk az iparágban az első, amely munkatársainknak heti szabadságot hagyott ránk, hogy segítsenek új szőrös családtagot otthonukba helyezni "- olvasható a cég weboldalán.
6 Harper Collins India
Úgy tűnik, hogy a kiadói óriás az első olyan vállalkozás Indiában, amely „apasági szabadságot” kínál, öt nap fizetett szabadságot biztosítva az új háziállatához. Sajnos úgy tűnik, hogy még nem fogadták el az irányelvet, de a kutyaszerelmesek úgy vélik, hogy a lépés motiválja az embereket kutyák örökbefogadására Indiában, ahol a kóbor kutyák különösen súlyos probléma.
Diana Bruk Diana egy vezető szerkesztő, aki a szexről és a kapcsolatokról, a modern randevúk trendeiről, valamint az egészségről és wellnessről ír.