Sok sportos edző bemutatja a játékosokat a szezon végén. A díjátadási igazolások ünnepelhetik az egyéni teljesítményeket, vagy kiemelhetik a játékosok személyiségét. A kreatív igazolásokon túl a díjátadó ünnepségen is részt vehet, ahol játékosok, szülők és edzők összegyűlnek, hogy felismerjék csapatának kemény munkáját a kosárlabda szezon során.
Day of the Day
Személyiségek
A szabványos díj kategóriákon kívül - a legértékesebb játékos, a legjobban fejlettebb, a legjobb sportosság és így tovább - kreatív díjakat kapnak. Ha a csapatodban lévő játékos mindig viseli a színes, színes cipőket a pályán, adja meg neki a Best Kicks díjat. A legmagasabb játékos nyerhette a fejet a pihenés felett. Rögzítse a díjakat egyes játékosok számára, hogy a csapat minden tagja érezze magát és észrevegye.
További díjak
Ha több díjakra van szüksége még a személyiségalapú ötletek megjelenése után is, vegye figyelembe a szezonban elért külön statisztikákat vagy játékokat: a legtöbb pontot, a legjobb ugrást, A legtöbb szabad dobás és így tovább. Vagy összehasonlíthatod a tavalyi szezon statisztikáit a szezonban - a csapat túllépte az előző évtől szerezni szerzett pontokat vagy játékokat, vagy egy játékos megtörte a csapata rekordját bizonyos statisztikákban? Minden relatív teljesítmény az elismerés alapja.
Design
Bár számos ingyenes sablon áll rendelkezésre a szövegszerkesztő programban és online a tanúsítványok megtervezéséhez, kosárlabda-díjas igazolványait személyre szabhatja art, képek és egyedi határok beillesztésével. Állítson be egy oldalt kosárlabda szegélye segítségével a számítógépes clip art gyűjteményéből, és helyezzen be képeket a csapatról vagy a csapat logójáról. Használja a WordArt funkciót, hogy színes, egyedi fejlécet készítsen a csapat nevével vagy a díj nevével. Adjon helyet a játékos nevének, dátumának és aláírásának. Ezt az információt leginkább a tanúsítványra írhatja be, de személyesen kézzel írja alá.
Idézetek
Olyan játékosok számára, akik elég idősek ahhoz, hogy értékeljék, fontolják meg a kosárlabdával kapcsolatos idézést. Az internetes idézetek sok forrásáról van szó, mind a szórakoztató, mind az inspiráló. Például Charles Barkley idézett: "Az egyetlen különbség egy jó lövés és egy rossz lövés között, ha megy, vagy sem." A vezetés és a csapatmunka is jól működik; Kareem Abdul-Jabbar egyszer azt mondta: "Egy ember kulcsfontosságú összetevő lehet egy csapatnál, de egy ember nem tud csapatot létrehozni."
