A vállalatok munkahelyi wellness programokat valósítanak meg a dolgozók egészségének javítása, a termelékenység növelése és az egészségügyi ellátással és a munkavállalók távolmaradásával kapcsolatos költségek csökkentése érdekében. A Betegségek Ellenőrzési és Megelőzési Központja elősegíti a munkahelyi wellness programokat, hogy javíthassa az emberek egészségét és életminőségét az amerikaiak számára, és csökkentse az ország egészségügyi költségeit.
A nap videója
Munkahelyi wellness programok
A munkahelyi wellness programok középpontjában az egészséges életmód választása, a betegségek és sérülések megelőzése áll. A wellness programokat gyakran az egészségbiztosítókkal együttműködve kínálják fel. A cégek a wellness programok tervezésével, kivitelezésével és működtetésével foglalkozó vállalkozásokkal szerződést köthetnek. A munkavállalók dönthetnek úgy, hogy részt vesznek, de a vállalatok rendszerint ösztönzik a részvételt. A vállalatok igyekeznek létrehozni egy wellness kultúrát olyan tevékenységekkel, eseményekkel és online komponensekkel, amelyek ösztönzik a munkavállalókat a részvételük és a sikerük nyomon követésére.
A SAS, egy észak-karolinai nemzetközi szoftvercég, amely a Szabadidő és Fitness Központ (RFC) körül épített wellness programot kínál alkalmazottai számára. Az RFC nyitva áll a SAS alkalmazottai, a nyugdíjasok és a családtagok számára. A wellness programban megtalálhatóak az egészségügyi ellenőrzések, a dohányzásról való lemondás és a jutalmak a fitnesz-teljesítményért, a szabadidős tevékenységekben való részvételhez és a hat hónapos Wellness-program befejezéséhez. A helyszíni egészségügyi központ elsődleges egészségügyi és megelőző szolgáltatásokat nyújt az alkalmazottak és az eltartottak számára.
Az Alaszkai Egyetem munkatársai elvégezhetik a személyes wellness profiljukat, hogy azonosítsák az egészségügyi problémákat és irányítsák részvételüket a helyszíni egészségügyi és wellness tevékenységekben. Az UA Health in Action program, az Alaska-i Wellness Initiatives Network-kel partnerségként az egyetemi alkalmazottak portálját szolgálja az egészség- és wellness tevékenységek számára. Az alkalmazottak részt vehetnek az egészségügyi szűréseken, fitness eseményeken, egészségügyi szemináriumokon, egészségügyi coachingon, wellness szüneteken és online egészségügyi nyomon követésen. Az egyetem ösztönzi a programban való részvételt.
Hamilton Utilities Corporation
A Hamilton Utilities Corporation a munkahelyi wellness programot az egészséges munkahely létrehozására összpontosítja. A vállalati program arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy vállalják a fizikai és mentális egészségüket, miközben a menedzsmentnek holisztikus megközelítést kell alkalmaznia a munkavállalók egészségére vonatkozóan, amely magában foglalja a munkahelyi biztonságot, a támogató környezetet és a munkavállalói felhatalmazást. A munkahelyi wellness csapat értékeli és megvalósítja a wellness programokat. A vezetés szerepe az, hogy támogassa a wellness-erőfeszítéseket a képzés, a részvételi ösztönzők és olyan politikák révén, mint az egészséges élelmiszer-választás az automatákban és a munkahelyi eseményeken.
