Néhány dolgot inkább veszély fenyeget, mint hogy egy sört megragad a főnökkel. Kevés dologra van azonban szükség; Ha létrán akarsz mászni, akkor kapcsolatot kell kiépíteni, és ennek egyik legjobb esélye a bárban van. De ha nem vagy stratégiai és óvatos a lazítás iránt, akkor elveszítheti a markolatát. "Egy olyan kérdés, amelyet gyakran nem teszünk fel a főnökkel történő italfogyasztással kapcsolatban, milyen eredményt akarok?" - mondja Peter Bregman, a Négy Másodperc: Minden alkalommal, amikor abba kell hagynia, hogy kontraproduktív maradjon, és megszerezze a kívánt eredményeket , vezérigazgatója és szerzője. "A pozitív eredmény az, hogy a főnöke elhagyja az italt, és azt mondja:" Ez egy igazán jó ember. "A negatív eredmény az, hogy a főnöke távozik, és azt mondja:" Istenem, nem tudom elhinni, amit az a fickó most mondott. "" Itt található a Bregman lépésről lépésre szóló útmutatója a lehető legjobb benyomás megteremtésére. Ha nagyszerű benyomást szeretne kapni, olvassa el ezeket a 7 italrendelést, amelyek garantáltan lenyűgözik a főnökét.
1 Légy igazi
"Mivel magam vagyok főnök, az utolsó dolog, amit valakivel italozni akarok, az, hogy posztoljon" - mondja Bregman. "Végül a főnöke egy személy, és szeretnek másokkal kapcsolatba lépni. Legyen tiszteletes, de valódi." Ha diktátoros főnökkel van dolgod, használja ezeket a 8 hozzáértő módot a bunkó főnökének megfigyelésére.
2 Ne kezelje úgy, mint egy teljesítményértékelést
Megtörni a jeget egy közös élményről beszélve; a legújabb projekt tisztességes játék, de ne kérjen visszajelzést - mondja Bregman. "Beszélgetés közben beszélsz. Beszélj egy olyan találkozóról, amelyben részt vettél, vagy valami olyanról, ami érdekli a főnökét. Ha van valami, amit meg akar tanulni vagy tud róla, akkor ideje ezt kérdezni."
3 Ne légy zsarnok
Az ajkait tartsa a pintán, ne a főnöke seggén. "Nem kell egyetértenie azzal, amit a főnöke mond, mert ez rossz ízeket hagyhat a szájában" - mondja Bregman.
4 Kerülje el a negatív hatást
Shutterstock
Nem itt az ideje, hogy megrontja a srácot, aki nem húzza a súlyát a csapatodra, a kávézó ételeire, az őrült macska hölgyre a HR-ben - vagy különösen. "Nem akarsz gyűlölet lenni" - mondja Bregman. "Nem akarja pletykálni más emberekről. Ha vannak előítéletek vagy olyan dolgok, amelyekben mérges vagy szomorú, tartsd magad magadnak. Ha végül azt mondod, hogy valami rossz íze van a főnöke szájának, ő Negatív felfogást alakíthat ki önről az irodában."
5 Ne pazarolja el
Shutterstock
Még ha a főnöke is teljes Bluto Blutarsky-ra megy, ez az idő a próbálkozásra. A katasztrófa kockázata sokkal nagyobb, mint a ragasztás. "Amikor ügyfelekkel vagyok, mindig kevesebbet iszok, mint nekik. Általános iránymutatásom az, hogy ne igyon bele" - mondja Bregman. "Nem kell bebizonyítania semmit a főnökének az adott arénában. Ha nem iszik, az rendben van. Ha iszik, mérsékelten csináld."
6 Ha zavarba hozza magát, birtokolja azt másnap reggel
Gyorsan és közvetlenül végezzen károsodást. Másnap vegye gallérra a főnökét és bocsánatot kérjen. "Mondjuk, hogy túl sokat ittam, és ez nem volt jó hívásom" - mondja Bregman. "Hadd minimalizálja, és mondja:" Ó, nem, ez nem nagy ügy. " Akkor mondd: "Igen, de még mindig nem örülök ennek." Úgy gondolom, hogy őszinte elismeréssel és bocsánatkéréssel minden helyrehozható. " További vállalati vidámságért olvassa el ezeket a 15 dolog, amelyet a diktátorok főnökei tiltottak meg a társaságukban.
