Ha folytatódik az írás, meg kell szabnia azt a kívánt munkát. Elméletileg nem kell két ismétlődő levelet pontosan ugyanúgy olvasni. Valamennyi újbóli lényegében ugyanazokat az információkat tartalmazza, de a hangsúlyt mindig ki kell igazítani. A kosárlabda-edzői munkák folytatásának megírásakor fel kell vennie a pályafutásának vagy hátterének bizonyos szempontjait, amelyek interjúval szolgálnak a bérlő személyével.
A nap videója
1. lépés
Hozzon létre egy releváns célkitűzést. Ha a program hagyományos hatalom, akkor a célod, egy mondat, amely kijelenti, hogy mit remélsz, hogy kilépjen a pozícióból, meg kell említenünk egy hozzájárulást a megalapozott program folyamatos kiválóságához. Ezzel ellentétben, ha egy új iskolába küldi az önéletrajzot, amely csak indít egy programot, megemlítheti azt a vágyát, hogy a programot felemeljük. Mindig meg kell mondanod a célodat, hogy megpróbálsz hozzájárulni a programhoz.
2. lépés
Összefoglaljuk az Ön oktatási hátterét. Minden edző a gimnáziumból végzett, és valószínűleg mindannyian végzettek a főiskolán. Kerülje el a részletes részletezést olyan dolgokról, amelyek nem teszik el egymástól. Mondja meg, hová mentél a középiskolára és a főiskolára, valamint ha bármilyen kitüntetéssel diplomázott. Attól függően, hogy mennyi edzői tapasztalat van, szükség lehet arra, hogy az oktatási szakaszt javítsuk a tapasztalat hiányának ellensúlyozására, de az, hogy a bérlő által ténylegesen érdeklődő személy a teljesítménye, mint edző.
3. lépés
Sorold fel a lenyűgöző élményt. Bár nem feltétlenül volt olyan csillagjátékos, aki kimutatta, hogy a játékot a kollégiumi szinten játszottad, vagy nagyobbat tudsz mondani, hogy hitelessége mögötted van a játék ismerete. Ha bármely tiszteletet nyertél, mint játékos, akkor ez lenne a hely, amelybe be lehet őket venni. A végső dolog, amit érdemes lehet, hogy ha olyan edzőkre jársz, akiket tiszteletben tartanak, vagy kapcsolódnak a programhoz, amelyre az önéletrajzot küldi. Mivel a coaching gyakran arról szól, hogy kivel tudsz interjút készíteni, az esetleges kapcsolatok is hosszú utat tehetnek a lábad az ajtóban.
4. lépés
Rendezze az összes edzői tapasztalatot rövid információra. Tartalmazza az edzői tapasztalatokat. Fontos az állandó munkatörténet megjelenítése. Sorolja fel a programot, amelyen dolgozott, milyen volt a pozíciója vagy megbízása, és milyen években voltál. Ha minden jól ismert vagy összekapcsolt edző számára edződött, akkor említse meg, hogy a program felsorolásakor edzőt adott velük. Ugyanezt tegye meg minden olyan játékosnál, akit edzött. Számos programot lenyűgöznek olyan edzők, akik olyan játékosokkal dolgoztak, akik a következő szintre költöztek.A legutóbbi edzésprogramokba bevitt utolsó információ az a teljesítmény. Ha egy olyan csapat egy asszisztense voltál, aki kvalifikálta a bajnokság elődöntőjét, vegye figyelembe, hogy a folytatásban, mert a győzelem története lehet lenyűgöző.
5. lépés
Tartalmaz olyan referenciákat, akik hajlandóak lennének magasan beszélni rád. Ha az önéletrajz elkapja a döntéshozó személy figyelmét, valószínűleg felhívja jelenlegi munkáltatóját, valamint bármely más hivatkozást, amelyet felsorol. Mindig győződjön meg róla, hogy a referenciái tudják, hogy tartalmazta az információkat, így nem lepődnek meg, amikor kapcsolatba lépnek velük.
Szükséges dolgok
- Szövegszerkesztő program
- Nyomtató
