Az elmúlt 70 évben sok minden megváltozott a nők körében. A feminizmus növekedésével a házasságkötésre és a gyerekekre gyakorolt társadalmi nyomás mérséklődött, és most a nők széles körben bátran érzik magukat, vagy magányosak maradnak, és teljes karriert folytatnak. Valójában a nők az Egyesült Államok munkaerőjének csaknem felét teszik ki, 1950-ben ez mindössze 34% volt. És mivel az idők megváltoztak, vannak bizonyos nemi sztereotípiák is.
Az amerikai pszichológusban közzétett új metaanalízis szerint az amerikai felnőttek 86 százaléka hisz abban, hogy a férfiak és a nők ugyanolyan intelligensek, szemben az 1940-es években mindössze 35 százalékkal. És azok, akik szerint a férfiak és a nők intelligenciájának szintje a nap folyamán eltérő volt, azt is hitték, hogy a férfiak kompetensebbek, tehát a kutatók úgy vélik, hogy ez a váltás azt jelzi, hogy a nőket a munkahelyen most komolyabban veszik figyelembe, mint az elmúlt évtizedekben.
A kutatók 16 nemzetközileg reprezentatív közvélemény-kutatást vizsgáltak meg, amelyben több mint 30 000 amerikai felnőtt vett részt 1946 és 2018 között, hogy megállapítsák eredményeiket. Elemzésük azt is megállapította, hogy vannak olyan dolgok, amelyek nem változtak. A férfiakat továbbra is úgy tekintik, mintha több „ügynökség” lenne, ami azt jelenti, hogy agresszívebbnek és ambiciózusabbnak tekintik őket, mint a női társaik. És az a vélemény, hogy a nők érzékenyebbek és érzelmesebbek, mint a férfiak, az idő múlásával valóban erősebbé vált.
"Ezeknek a jelenlegi sztereotípiáknak elő kell mozdítaniuk a nők foglalkoztatását, mivel a kompetencia természetesen gyakorlatilag minden pozíció követelménye" - mondta Alice Eagly, a Northwestern University szociálpszichológus professzora és e tanulmány vezető szerzője egy sajtóközleményben. "Ezenkívül a munkahelyek egyre inkább jutalmazzák a társadalmi készségeket, így a nők nagyobb mértékű közösségét további előnnyé teszik. Kevésbé pozitív tény, hogy a legtöbb vezetői szerep inkább ügynökséget igényel, mint közösséget. Ezért a nőknek tulajdonított alacsonyabb hivatal, mint a férfiak, hátrányt jelent a vezetői pozíciókhoz képest..”
A változás nem egyik napról a másikra történik, de jó tudni, hogy legalább némi előrelépés történt. És ha többet szeretne megtudni arról, hogy 20 dolgot a nőknek nem tehettünk meg a XX. Században.
Diana Bruk Diana egy vezető szerkesztő, aki a szexről és a kapcsolatokról, a modern randevúk trendeiről, valamint az egészségről és wellnessről ír.