Bevezetés
Az Egyesült Államokban és a világon naponta több ezer kábítószer-tesztet végeznek. A foglalkoztatás területén a kábítószer-tesztek a munkaviszonyt megelőző megfontolásra vagy véletlenszerűen alkalmazhatók a vállalatnál való munkavégzés során. Például néhány állami és szövetségi munkahely kötelező véletlenszerű kábítószer-tesztet igényel. A kábítószer-teszteket a büntető igazságszolgáltatási rendszerben is használják, különösen a szabadságjogokat illetően. Még sok sportesemény is használ kábítószer-tesztet annak biztosítására, hogy egyetlen sportoló sem rendelkezik gyógyszeripari előnnyel a versenytársakkal szemben. A legtöbb esetben a kábítószer-teszt csak formalitást jelent, mivel az egyének nagyobb hányada átesik a teszttel, nem probléma; A kábítószer-teszt hibák azonban megtörténnek, és attól függően, hogy mi a teszt, akkor lehetnek a következmények széles köre.
Visszatérés a Duty
Azokban az esetekben, amikor egy második esélyt kap a kábítószer-vizsgálat elmulasztása után, akkor valószínűleg szükség lesz egy "visszatérés vámra" kábítószer-tesztre. Ezt rendszerint egy bizonyos munkaidő elhagyása után adják meg, hogy elég józan legyen ahhoz, hogy egy második tesztet eljusson. Ez alatt az idő alatt szükség lehet kábítószer- vagy alkoholfogyasztásra, vagy kábítószer-figyelő osztályokba való bejutáshoz, attól függően, hogy a vállalat kérte-e a kábítószer-tesztet. Miután elhaladtál a "visszatérés a szolgálatba" teszthez, vissza tudsz térni a munkába. Ha nem sikerül visszatérnie a vámvizsgálathoz, akkor lehet, hogy elengeded a munkádból.
Követés
Még miután átadta a "visszaküldést" -tesztet, továbbra is szükség lehet a nyomon követési tesztek elvégzésére. A nyomon követési tesztek havonta vagy akár heti tesztek, amelyek bizonyítják, hogy józanul maradsz. A teszteléshez szükséges idő függ a vállalat drogmentes munkahelyi irányelveitől.
Foglalkoztatási következményekA kábítószer-vizsgálatot végző szervezet politikáitól függően lehetnek következmények a kudarcra. Például, ha nem tesz el egy kábítószer-tesztet egy foglalkoztatásra, a vállalat valószínűleg nem fog felvenni. Ha nem sikerül egy véletlenszerű kábítószer-tesztet elvégezni egy már meglévő munkára, akkor ki lehet lőni a munkáról. Fontos megérteni a vállalat kábítószer-fogyasztásra vonatkozó politikájának következményeit, mielőtt tiltott kábítószereket (vagy egyes szakmákat, még az alkoholt is) használ.
Probációs következmények